Co-Check, Workshop, Webinar, Zeit- & Selbstmanagement

Zeit- und Selbstmanagement

Ich zeige Ihnen wie Sie sich auf Ihre wichtigsten Aufgaben und Themen konzentrieren und die Störfaktoren und Ablenkungen auch im Homeoffice minimieren können. 

Mein Angebot

ZIEL

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Aufgaben dank Prioritätensetzung zukünftig sinnvoller planen und umsetzen können. Sie lernen Methoden des Zeitmanagements kennen und anzuwenden. Den praktischen Bezug stelle ich anhand von Beispielen, Checklisten und Übungsbögen dar, damit lernen Sie Ihre Kommunikation effektiver einzusetzen, um Zeitdruck und Stress zu reduzieren, schließlich wollen Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren. Ich nutze eine Klaviatur an Möglichkeiten, um die Webinare kurzweilig und interessant zu gestalten.  

LERNINHALTE

  • Was ist Zeitmanagement?
  • Ziele
  • Vorteile des Zeitmanagements
  • Gefahr bei schlechtem Zeitmanagement
  • Zeitdiebe
  • Wo möglich - schriftlich planen
  • Effizienz vrs. Effektivität
  • Methoden für ein optimales Zeitmanagement
  • Prioritäten setzen
  • Tagesplan
  • Wochenplanung
  • Störungen und Unterbrechungen reduzieren
  • Delegieren
  • Checklisten
  • Prokrastination
  • Praktische Tipps im täglichen Doing
  • Zeitsparend telefonieren
  • Ordnung am Arbeitsplatz
  • Leistungskurven
  • STRESS macht krank – wie kann ich mich schützen
  • Glaubensätze
  • Selbstmanagement – die richtige Lebensbalance finden

VORTEILE FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Austausch der MitarbeiterInnen in Zeiten von COVID 19 auch im Homeoffice
  • Verbesserung der Unternehmenskultur durch Sensibilisierung und Schulung Ihrer MitarbeiterInnen
  • Positive Auswirkungen auf das Arbeitsklima durch verbessertes Zeitmanagement
  • Erhöhung der Professionalität und damit der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
  • Zielerreichung führt zu Motivation der MitarbeiterInnen
  • Professionelle Schulung Ihrer MitarbeiterInnen
  • Transparente Kosten

VORTEILE FÜR IHRE MITARBEITER/INNEN

  • Motivationsschub der MitarbeiterInnen durch Wissensvermittlung 
  • Unternehmen zeigt seine Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen
  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung der MitarbeiterInnen